دورة مميزة
الاتجاهات الحديثة لإدارة الموارد البشرية
25 ساعة
10 عدد الدروس
4.6(92 تقييم)
$1200$1950
عن الدورة
يستعرض هذا البرنامج أحدث الاتجاهات والممارسات في مجال إدارة الموارد البشرية وكيفية توظيفها لتحسين أداء المؤسسات. يتناول البرنامج التحديات المعاصرة في إدارة الموارد البشرية، واستراتيجيات إدارة الموارد البشرية، وتخطيط القوى العاملة، واستقطاب وتوظيف الكفاءات، وتطوير وتدريب الموظفين، وإدارة الأداء والتعويضات والحوافز.
مخرجات التعلم
فهم التحولات الحديثة في إدارة الموارد البشرية
تصميم تجربة موظف متميزة
إدارة العمل المرن والهجين
تطبيق استراتيجيات التنوع والشمول
الاستفادة من الذكاء الاصطناعي في الموارد البشرية
محاور الدورة
المحور الأول: التحول في إدارة الموارد البشرية
- •تطور دور الموارد البشرية
- •من الموارد البشرية إلى إدارة المواهب
- •الموارد البشرية الاستراتيجية
- •التحول الرقمي في الموارد البشرية
- •HR Analytics وصناعة القرار
المحور الثاني: تجربة الموظف (Employee Experience)
- •مفهوم تجربة الموظف
- •رحلة الموظف (Employee Journey)
- •تصميم تجربة موظف متميزة
- •الاستماع لصوت الموظف
- •قياس رضا وانخراط الموظفين
المحور الثالث: العمل المرن والهجين
- •نماذج العمل المرنة
- •إدارة الفرق الهجينة والبعيدة
- •التكنولوجيا للعمل عن بعد
- •الثقافة المؤسسية في بيئة العمل الهجين
- •قياس الإنتاجية في العمل المرن
المحور الرابع: التنوع والشمول والانتماء (DEI&B)
- •أهمية التنوع والشمول
- •بناء استراتيجية DEI&B
- •التوظيف الشامل
- •بناء ثقافة الانتماء
- •قياس التقدم في DEI&B
المحور الخامس: الذكاء الاصطناعي في الموارد البشرية
- •تطبيقات الذكاء الاصطناعي في التوظيف
- •أتمتة العمليات الإدارية
- •Chatbots لخدمة الموظفين
- •التحليلات التنبؤية
- •الأخلاقيات والتحيز في الذكاء الاصطناعي
تفاصيل الدورة
المستوىمبتدئ
المدة25 ساعة
درس10 عدد الدروس
اللغةالعربية
الطلاب0 طالب
ضمان استرداد الأموال
نقدم ضمان استرداد الأموال خلال 30 يوماً إذا لم تكن راضياً عن البرنامج