عمليات الموارد البشرية
20 ساعة
8 عدد الدروس
4.3(72 تقييم)
$850$1400
عن الدورة
يهدف هذا البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة عمليات الموارد البشرية بكفاءة وفعالية. يتناول البرنامج تخطيط الموارد البشرية، والاستقطاب والاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، وإدارة الأداء، والتعويضات والحوافز وعلاقات الموظفين، وإنهاء الخدمة.
مخرجات التعلم
فهم شامل لعمليات الموارد البشرية
تطبيق عمليات التوظيف والاختيار
إدارة التدريب والتطوير
تطبيق نظام إدارة الأداء
إدارة التعويضات وعلاقات الموظفين
محاور الدورة
المحور الأول: التخطيط للموارد البشرية
- •تخطيط القوى العاملة
- •تحليل الوظائف
- •الوصف الوظيفي
- •تحديد الاحتياجات من الموظفين
- •تخطيط الخلافة
المحور الثاني: التوظيف والاختيار
- •استراتيجيات التوظيف
- •مصادر التوظيف
- •عملية الاختيار
- •المقابلات الشخصية
- •الاختبارات والتقييمات
- •التعيين والتوجيه (Onboarding)
المحور الثالث: التدريب والتطوير
- •تحديد الاحتياجات التدريبية
- •تصميم البرامج التدريبية
- •تنفيذ التدريب
- •تقييم التدريب
- •التطوير الوظيفي
المحور الرابع: إدارة الأداء
- •تخطيط الأداء
- •متابعة الأداء
- •تقييم الأداء
- •التغذية الراجعة
- •تطوير الأداء
المحور الخامس: التعويضات والمزايا
- •هيكل الرواتب
- •نظام الحوافز
- •المزايا والخدمات
- •التأمينات والمعاشات
- •الامتثال القانوني
المحور السادس: علاقات الموظفين
- •الانخراط الوظيفي
- •إدارة الصراعات
- •الإجراءات التأديبية
- •إنهاء الخدمة
- •الاحتفاظ بالمواهب
تفاصيل الدورة
المستوىمبتدئ
المدة20 ساعة
درس8 عدد الدروس
اللغةالعربية
الطلاب0 طالب
ضمان استرداد الأموال
نقدم ضمان استرداد الأموال خلال 30 يوماً إذا لم تكن راضياً عن البرنامج